Oleh 
Kerjha — Sekretaris Jenderal Kementerian ESDM Rida Mulyanan mengungkapkan, transisi energi berkelanjutan yang dilakukan secara meluas akan membuka lapangan kerja baru dan kesempatan ekonomi yang lebih luas. Terlebih transisi energi berkelanjutan memerlukan peralihan teknologi, pekerjaan, dan kesempatan ekonomi lainnya.
Untuk itu, ia menegaskan, keterampilan dan keahlian baru harus dibangun untuk mendukung terjadinya perubahan.
“Transisi energi berkelanjutan yang dilakukan secara meluas akan membuka lapangan kerja baru dan kesempatan ekonomi, serta dapat mendukung pemulihan global,” ujarnya pada acara Human Capital Summit 2023 di Jakarta Convention Center, Selasa (21/3).
Sebagai contoh, program Co-firing Biomass menyerap tenaga kerja sekitar 1.300 orang. Program DME menyerap tenaga kerja sekitar 8.000-11.000 orang. Begitu pula pemanfaatan lahan bekas tambang menjadi sumber energi lain, misalnya solar, bioenergi, biomassa, perkebunan dan pertanian.
Di samping itu, diperlukan pelatihan-pelatihan agar para pekerja di sektor pertambangan dapat beralih ke energi baru terbarukan. Pelatihan yang mendukung proses transisi energi, baik di sisi hulu, melalui antara lain dilakukan pelatihan solar PV, hydro, wind and geothermal, dan sisi hilir seperti pelatihan penyimpanan energi dan mobil listrik.
Selain pelatihan tersebut, perlu dilakukan proses reskilling dan upskilling yang melibatkan partisipasi swasta, dalam bentuk pengujian dan penerbitan sertifikasi kompetensi bagi pekerja di industri energi. Di samping itu juga diperlukan kerja sama dengan lembaga internasional terkait pengembangan sumber daya manusia, baik dalam bentuk soft skill maupun hard skill.
Sebagai informasi, acara HC Summit 2023 merupakan program terobosan baru dari Badan Pengembangan Sumber Manusia ESDM Kementerian ESDM. Kegiatan ini diselenggarakan untuk menyiapkan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas dan pengusaan terhadap perkembangan ilmu dan teknologi di sektor ESDM. (EJA/Foto: Pertamina)
Comments